Обязанности
Подбор персонала, внедрение системы обучения рекрутингу, адаптация персонала, обучение, разработка и проведение тренингов, бизнес-презентации, мотивация сотрудников.
Требования
Позитивный жизненный настой, креативность, уверенность в своих идеях, ответственность, коммуникабельность и дружелюбность.
Условия
Четкая, понятная и прозрачная система оплаты труда;Новый современный офис;Различные корпоративные поощрения в зависимости от результативности компании;Профессиональный рост, развитие;Дружный коллектив единомышленников.График 5/2, возможность гибридного формата работы (после испытательного срока).Возможность расти и развиваться в КомпанииЗарплата: 450000 тг
