Обязанности
Формирование отчетов, координация работы подразделений, прием и учет звонков, ведение журнала и обработка заявок.
Требования
Этика делового общения, правила ведения переговоров, исполнительность, умение анализировать информацию, грамотная речь, самостоятельность в работе.
Условия
- Четкая, понятная и прозрачная система оплаты труда;
- Новый современный офис;
- Различные корпоративные поощрения в зависимости от результативности компании;
- Профессиональный рост, развитие;
- Дружный коллектив единомышленников.
- График 5/2, возможность гибридного формата работы (после испытательного срока).
- Возможность расти и развиваться в Компании