Обязанности
Поиск кандидатов;Определение методов и каналов поиска кандидатов. Составление текста объявления и его размещение в каналах поиска;Проведение первичного скрининга, отборочного интервью и оценки кандидатов;Организация и контроль проведения собеседований с руководителями подразделений на всех этапах;Участие и автоматизации процесса рекрутинга и адаптации;Формирование отчетности по выполнению плана подбора.Требования
Развитием корпоративной культуры, навыки делового общения, профессиональный подход, самостоятельность в работе, креативность, быстрая обучаемость.
Условия
Четкая, понятная и прозрачная система оплаты труда;Новый современный офис;Различные корпоративные поощрения в зависимости от результативности компании;Профессиональный рост, развитие;Дружный коллектив единомышленников.График 5/2, возможность гибридного формата работы (после испытательного срока).Возможность расти и развиваться в КомпанииЗарплата: 350000 тг
