Обязанности :• Организация работы по подбору сотрудников • Проведение телефонных и личных собеседований кандидатов• Ведение кадрового Делопроизводства• Адаптация новых сотрудников• Построение корпоративной культурыТребования :• Базовые знания психологии• Знание методологии тестирования и анализа людей• Умение работать в команде• Умение выполнять задания в поставленные сроки• Умение работать в многозадачном режиме• Стрессоустойчивость
Условия
Четкая, понятная и прозрачная система оплаты труда;Новый современный офис;Различные корпоративные поощрения в зависимости от результативности компании;Профессиональный рост, развитие;Дружный коллектив единомышленников.График 5/2, возможность гибридного формата работы (после испытательного срока).Возможность расти и развиваться в КомпанииЗарплата: 350000 тг
